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家具，裝飾并美化環(huán)境，也影響著人們的行為舉止。現(xiàn)代人的生活一半時間要耗在辦公室，另有大部分時間待在家中，從辦公桌椅到家居沙發(fā)無疑都成為人們親密的朋友。家具帶給我們和諧與樂趣，協(xié)調(diào)辦公與家庭環(huán)境的氣氛，這種輕盈愉悅感被稱之為活力。有活力的家具能夠創(chuàng)造積極的使用體驗和人與人之間的快樂時光，幫助人們互相學(xué)習(xí)，分享和玩樂，這股力量也帶給我們博泰家具巨大的成功。
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博泰家具始終遵從“智者博遠，慧者泰久”的企業(yè)理念，博泰家具的生產(chǎn)流程，工藝，作業(yè)技術(shù)，操作標準等日常工作中，嚴格執(zhí)IS09001質(zhì)量管理體系和IS014001環(huán)境管理體系標準，從操作人員的崗位職責(zé)，專業(yè)技能，上崗資格方面嚴格把控，在每道工序上把控品質(zhì)與成本控制，認真遵循檢查，驗收，保養(yǎng)，維護，在此基礎(chǔ)上導(dǎo)入卓越績效管理模式，形成三位合一的管理體系，創(chuàng)造一個良好的安全作業(yè)環(huán)境。
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博泰家具本著“以質(zhì)量求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展，以信譽求合作”的宗旨，在市場經(jīng)濟的大浪潮中不斷進取，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。博泰產(chǎn)品包括：沙發(fā)系列，休閑椅系列，辦公椅系列，網(wǎng)椅系列，酒吧椅系列和兒童系列等。公司實行嚴格的質(zhì)量管理體系，從購買原材料到生產(chǎn)直至產(chǎn)品包裝和儲藏，每一個環(huán)節(jié)都處于嚴格的質(zhì)量管理控制之下，在任何時候我們都能為客戶提供優(yōu)質(zhì)量的產(chǎn)品。
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博泰家具為建立和完善人才職業(yè)發(fā)展通道，促進技術(shù)人才的挖掘、開發(fā)與培養(yǎng)，制定了人才引進及培養(yǎng)制度，主要包括：（1）堅持“以內(nèi)部培養(yǎng)為主，以外部引進為輔”的培養(yǎng)原則，并采取“滾動進出”的方式進行循環(huán)培養(yǎng)；（2）堅持“專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進行”的人才培養(yǎng)政策；（3）針對中高層干部和管理骨干開展崗位培訓(xùn)，培養(yǎng)綜合能力較強的復(fù)合型的人才；（4）對不同文化程度的職工和管理人員制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃；（5）人才引進途徑為吸納應(yīng)屆畢業(yè)生和社會公開招聘。
其它崗位
2025年02月24日 21:28
崗位需求
崗位要求條件
管理崗位：
工藝資料： 大專文憑相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 1名
業(yè)務(wù)員： 大專文憑英語四級及以上 5名
文員/資料員： 大專文憑及以上相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 1名
倉管員： 高中文憑相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 1名
一線員工：
普工：待遇從優(yōu) 20-30名
縫紉工：待遇從優(yōu) 20-30名
福利待遇：
1.一經(jīng)錄用，繳納五險
2.法定節(jié)假日休息，節(jié)假日福利發(fā)放，享受婚假、喪假等
3.食堂餐補福利，提供員工宿舍，內(nèi)有空調(diào)、獨立衛(wèi)生間、熱水器等
4.待遇從優(yōu)，計件工資最高可達8000元
5.公司設(shè)立優(yōu)秀獎、工齡獎、享受生日福利、春節(jié)車費報銷